企业文化

博世康企业文化简介

2018-09-10

博世康企业文化简介

 

一、企业使命、宗旨:

专道地中药、布养生文化、博世人健康

二、企业经营理念

树品牌、立标准、搭平台

三、企业目标:

创中国养生第一品牌、着力创建武陵山道地中药推广服务平台

四、发展愿景:

     实现世人尊重、员工向往的医药健康产业王国。

五、发展原则:

    做大不如做强,做强不如做久,做久不如做的有价值。做精、做细、做深、做透,做出品位,做出特色。

六、管理理念:

    制度大于总经理,自觉遵守各项制度。

七、服务理念:

    不仅提供优质商品,更提供超值服务。

八、企业精神

    厚朴、仁爱、责任、超越

九、企业价值观

    (一)核心价值:以顾客为中心,让员工与企业共同创业,实现多赢、久赢,并勇于承担社会责任;

    (二)客户价值:客户不仅能得到优质商品,更能得到专业、贴心服务,还会获得意外惊喜;

    (三)员工价值:不仅是一个就业机会,更是一个创业的机会,不断满足员工日益增长的物质、精神和学习需求。

    (四)企业价值:弘扬医药传统文化,发展医药健康事业,实现济世康民的企业宗旨,为员工、企业、社会创造价值。

    (五)社会价值:企业是社会的一份子,要勇于、敢于承担社会责任,并永远不图回报。

    (六)单项价值观:

    1、以“人”为中心的单项价值观:

    ①员工观:怀仁博世康没有打工的员工,只有分工不同、共同创业的战友。

    ②择人观:重品德、看态度,能力、看激情。

    ③用人观:赛的是能力和激情,相的是品德和态度。

    ④功过观:无功也是过;宽容创新过程中的错误,不允许责任心导致的错误。

    ⑤留人观:事业留人、亲情留人、发展留人、待遇留人。

    长远稳定、受人尊敬的健康事业;和谐快乐、充满亲情的工作环境;

    公平竞争、共同创业的发展平台;绩效优先、合理多元的福利待遇;

    ⑥团队观:军队、学校、家庭

    重关心、严要求,执行力就是战斗力。

    组建学习型团队,学习态度决定员工发展高度和企业发展速度。

    创造和谐快乐的工作氛围,共建互帮互助永不抛弃的家人亲情。

只有完美的团队,没有完美的个人。

十、2021发展战略:

围绕怀仁集团“补短板、找增量、扬优势;建体系、搭生态、创模式”的总方针,以五行文化引领,五行营销模式抓手,以生产供应升级为保障,以打造黄精为主的优质道地中药产业链为特色,挖掘健康生态系统资源,延展全渠道营销,广泛联接联通联合,提升博世康核心竞争力,为客户提供全周期全方位中医药健康产品和服务。

 

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